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  • 2012-06-28
  • 第1321期

核電廠將出現「無人看守」危機

  • 林敬殷

清大加上台北科大、龍華科大等核子相關系所每年畢業人數,「全部」進入核能領域就業,十年內勉強能達到供需平衡。但即便是除役的核電廠仍需要大量的核能人力,這是刻不容緩的課題。

能源政策打擺子 人才培育現斷層

正當朝野為了核二廠一號機錨定螺栓斷裂爭吵不休之際,行政院原能會一份未公開文件顯示,台灣核能專業人才已出現「人力短缺」的情況,並將在十年內面臨核工師資中斷、核能人才斷層的情況,一旦問題持續惡化,恐將發生核電廠「無人看守」的重大核安危機。

國內一位重量級核電學者痛批,政府能源政策「搖擺不定」,是人力短缺的主因之一,更影響核工教育的資源分配。他質疑,馬總統心中只想到選舉利益,一下說要節能減碳,一下又主張非核家園,問題是,替代能源在哪裡?根本就沒有國家利益和戰略發展的長遠考量。

反核成主流 核工系悄悄改名

在台灣,隨著八十年代社會運動風起雲湧,環保議題始終是社運的主流議題,反核更是環保運動的主力,受到反核運動的影響,以培育國內核電人才的國立清華大學核工系為例,也在一九九五、九七年兩度改名從「核子工程系」改為「核子工程與工程物理系」及「工程與系統科學系」,清大核工系的排名也從五十年前設立之初,大學聯考第一志願,一路落到八十幾名,改名後才回到三十幾名。

直到政黨輪替前的二○○七年,教育部同意清大成立「核子工程研究所」,清大核工人才短缺的情況才有所轉變。不過,畢竟歷經了十年的「黑暗期」,到現在仍持續受影響,那幾年,核工畢業生屈指可數,每年僅兩位,幾乎讓國內核工人才供應出現問題,而這問題,還將持續惡化。

去年底,立法院審查中央政府總預算時,通過一項決議,要求原能會針對原子能管制人才培訓研究規劃進行檢討。原能會日前完成檢討報告,送交立法院教育委員會立委。看過這份報告的立委相當憂心,政府若不及早因應,情況恐怕難以收拾。

核電人才短缺 早已浮上檯面

該報告以國立清華大學核子工程與科學研究所教授薛燕婉進行的「原子能管制人才培訓研究規劃」計畫為本,並參考去年日本福島核災後的人力供需來評估分析。報告假設的前提是,台灣核電廠的商轉年限為四十年,核一廠兩部機組將分別在民國一○七年與一○八年屆齡,核二廠兩部機組在一一○年與一一二年屆齡,核三廠兩部機組將分別在一一三年與一一四年屆齡。