改變不能空等待,用雙手自己做出突破

2014-12-03

創新力 突破界限,創新創造商機 整合力 跨界整合團隊,拓展新局 執行力 掌握關鍵要素,精準執行 應變力 洞察趨勢,調整組織策略 品牌力 靈活行銷,… 詳全文

英文e-mail三行搞定 -- 業務交接 / 人事異動

2014-12-03

移交任務、介紹新窗口,表達謝意和問候 Dear Mr. Pan, 1. Thank you for your continued business. 2. I'm writing to let you know that I… 詳全文

雇用員工的「腦」、而非「手」,營造大膽創新的氛圍

2014-12-03

向Google學人才管理 Google董事會執行主席施密特認為,在網際網絡時代,領導者必須打造出讓卓越人才得以盡情思考、迎接挑戰的環境,而這正是Goo… 詳全文

熟記句型、複製貼上,三行寫好英文e-mail

2014-12-03

每天上班,一坐到辦公桌前的第一件事是什麼?許多人的回答都是:打開電腦,點開e-mail,收信、回信。 面對e-mail這個職場上最普遍使用的溝通工具,… 詳全文

經理人月刊

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3個轉念,讓批評、尷尬的話,不再那麼難說出口16232014-12-03
把握6種故事原型,建構打動人心的訊息4772014-12-03
改變不能空等待,用雙手自己做出突破7142014-12-03
英文e-mail三行搞定 -- 業務交接 / 人事異動 8602014-12-03
雇用員工的「腦」、而非「手」,營造大膽創新的氛圍7842014-12-03
熟記句型、複製貼上,三行寫好英文e-mail8432014-12-03
關鍵時刻想要得到貴人相助?平日就要建立5種人際圈16492014-11-11
具體可行的商業模式,是落實策略的關鍵9022014-11-11
社交場合別失禮!11個細節留下好印象11742014-11-11
給予尊重和關心,部屬績效不用盯自然高10432014-11-11
說「不」未必會得罪人,勇敢拿回時間掌控權6642014-11-11
對人的了解愈多,愈能做出明智的決策10042014-11-11
有效人際溝通兩大因素:自我揭露與他人回饋29042014-10-06
找到對的顧客,行銷精準又有效13922014-10-06
魏德聖——集合眾人成就一件美好的事,是最讓人精神滿足、最棒的工作9912014-10-06
產品定位差異化,後發品牌搶占前三名10872014-10-06
創新與創意的起源點:細緻入微的觀察力11092014-10-06
變換觀察眼鏡15個練習,跳脫思考框架13852014-10-06
腦內「斷、捨、離」,鍛鍊簡化、專注的力量36922014-09-05
先確立管理目標、精準提問,再活用數字驗證假設28532014-09-05
適度「放空」的重要性:什麼事都不做,創造力更豐富35422014-09-05
社群行銷致勝4招:掌握重點、抓住目光、建立關係、採取行動38412014-09-05
替對方保留面子,用讚美包裹逆耳忠言30222014-09-05
自學!麥肯錫的專業養成術59442014-08-09
打造卓越企業的不二法門:從熱情下手、做到世界頂尖31552014-08-09
職場先修班16682014-08-09
拖延回應、堅定立場,不再被逼著做不想做的事32192014-08-09
除了知識與技能,「情緒」也是徵才重點38762014-08-09
違反邏輯的5個NG詞彙31832014-08-09
工作5年,你在哪裡?26472014-07-06
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